CONTROL INTERNO

• Es un proceso integral de gestión, continuo y dinámico.

• Lo efectúan el titular, funcionarios y servidores de la entidad de los tres niveles de gobierno.

• Diseñado para afrontar y minimizar los riesgos que puedan afectar la gestión institucional.

• Con el fin de proporcionar seguridad razonable respecto del logro de los objetivos institucionales.

• De esta manera se contribuye a prevenir irregularidades y actos de corrupción en las entidades públicas.

BENEFICIOS DEL CONTROL INTERNO

• Lograr objetivos y metas
• Promover desarrollo organizacional
• Asegura el cumplimiento normativo
• Reducir riesgos de corrupción
• Genera cultura de prevención
• Contar con información contable y oportuna

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