CONTROL INTERNO

• Es un proceso integral de gestión, continuo y dinámico.

• Lo efectúan el titular, funcionarios y servidores de la entidad de los tres niveles de gobierno.

• Diseñado para afrontar y minimizar los riesgos que puedan afectar la gestión institucional.

• Con el fin de proporcionar seguridad razonable respecto del logro de los objetivos institucionales.

• De esta manera se contribuye a prevenir irregularidades y actos de corrupción en las entidades públicas.

BENEFICIOS DEL CONTROL INTERNO

• Lograr objetivos y metas
• Promover desarrollo organizacional
• Asegura el cumplimiento normativo
• Reducir riesgos de corrupción
• Genera cultura de prevención
• Contar con información contable y oportuna

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¿Qué normativas regulan el control interno en el Perú?

• 2002 Ley N° 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República.
• 2006 Ley N°28716 Ley de Control Interno.
• 2006 R.C. 320 -2006 –CG Normas de Control Interno para entidades del Estado.
• 2015 Ley N° 30372 Quincuagésima Tercera Disposición Complementaria de la Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Año Fiscal 2016
• 2016 R.C. 149 -2016 –CG Aprueba la Directiva N° 013-2016 –CG/PROD “Implementación del Sistema de Control Interno en las entidades del Estado”.
• 2017 R.C. N° 004-2017-CG Aprueba la Guía para la implementación y Fortalecimiento del control interno en las entidades del Estado.
• 2019 R.C N° 146-2019-CG Aprueba la Directiva N° 006-2019-CG/INTEG Implementación del Sistema de Control Interno en las Entidades del Estado.